
Prévoyance, épargne (retraite ou salariale), mutuelle collective... Autant de contrats qu'un salarié peut ou doit souscrire au sein de la structure qui l'emploie. Pour un décideur, pas simple de choisir les bons contrats et de se conforter au cadre législatif. Benefiz résume dans ses articles les éléments permettant de s'y retrouver.
Il existe plusieurs régimes d'assurance maladie complémentaire, chacun répondant à des besoins différents. Il est possible de choisir une mutuelle avec un taux de remboursement plus élevé pour différents besoins (orthodontie et traitement optique par exemple), ou une couverture pour une hospitalisation uniquement. La plupart des mutuelles paient.
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